Communication
corporate

et institutionnelle

Communication
de marque

et branding

Communication
produit

et activation opérationnelle

Production
audiovisuelle

et expérientielle

Nos 4 domaines d'activité

stratégie de marque
& branding

Faire une démarche forte et différenciatrice pour valoriser vos publics.

communication produit
& activation opérationnelle

Mettre en lumière vos produits, booster leur lancement ou maximiser leur visibilité auprès de vos consommateurs cibles.

communication corporate
& institutionnelle

Mettre en valeur votre image et vos messages pour les déployer auprès de vos publics cibles, internes ou externes.

production audiovisuelle
& expérientielle

Proposer des contenus audiovisuels impactants et des expériences immersives pour faire vivre votre marque dans tous formats.

Stratégie de marque & branding

Nos

> Construire les fondations de votre identité pour déployer votre communication.

> Faire émerger l’âme de votre marque et créer un lien émotionnel durable avec vos publics.

 

Communication produit & activation opérationnelle

Nos

> Créer une identité forte et un univers graphique pour lancer vos produits.

> Valoriser votre produit ou gamme de produits en mettant en avant les bénéfices clients.

> Allier maîtrise des normes, réactivité et flexibilité, tous secteurs confondus.

Communication corporate & institutionnelle

Nos

> Apporter cohérence, pertinence et créativité à votre communication.

> Comprendre et faire comprendre vos messages.

> Concevoir et réaliser vos outils dans des délais contraints

Production audiovisuelle & expérientielle

Nos

> Simplifier vos messages pour mieux les faire comprendre.

> Créer l’émotion et l’engagement à travers des contenus vivants et immersifs.

 

Nos dernières créations

Ils nous font confiance

MEHRANGARH, un groupe engagé

engagé au service de votre communication,
engagé pour répondre à vos besoins,
engagé pour une image qui vous ressemble,
engagé pour respecter vos délais les plus serrés,
engagé pour porter des valeurs sociales et environnementales
engagé pour ses collaborateurs

Comme Victor Hugo, les frères Auguste et Louis Lumière, Colette et bien d’autres, nous avons vu le jour à Besançon.

Nous sommes 25 permanents, stimulés chaque année par les étudiants que nous accueillons pour les former à nos métiers et nos méthodes. Aujourd’hui plus de 70% de notre équipe a été embauchée à la suite d’un stage ou d’une alternance.

Ensemble, nous travaillons à trouver le meilleur équilibre entre le développement de nos activités (sans courir après la croissance à tout prix) et le bien-être de notre équipe.

Si notre stratégie tend vers un développement éthique et raisonné, nous restons friands de nouvelles compétences et cherchons constamment à enrichir nos savoir-faire.

Chaque jour, nous mettons notre énergie à poursuivre l’histoire de notre groupe, à développer notre activité et notre attractivité, à structurer notre actionnariat pour assurer la pérennité de Mehrangarh et ses agences, et permettre à nos collaborateurs et nos clients de se projeter sereinement dans l’avenir.

Après des implantations à Paris, Bucarest, Rennes nous avons recentré le gros de notre équipe à LYON, capitale des Gaules ! Mais certains ont choisi de partir à l’aventure aux 4 coins de la France, à Besançon, Rennes, Menton, Biarritz, Toulouse, Grenoble… Il y a des chances que nous soyons près de chez vous.

Rencontrons-nous !

UN GROUPE SOCIÉTÉ À MISSION

Un groupe qui vit bien avec son temps tout en essayant d’avoir un petit temps d’avance !
Nous avons souhaité graver nos valeurs dans notre constitution (nos statuts) et adopter la qualité de société à mission

mehrangarh-societe-a-mission

Notre raison d'être

“ Faire de notre entreprise une valeur-refuge, porteuse de valeurs humanistes et solidaires, modèle d’intégration sociale et d’économie respectueuse de l’individu. ” 

Nous nous engageons avec nos équipes à partager nos expériences, savoir-faire et valeurs auprès de nos clients
et partenaires pour imaginer, construire et porter ensemble des actions et messages à impact positif.

Les objectifs

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SOCIAL

Bienveillance, sérénité et créativité

  • Garantir un cadre de travail sain et épanouissant à nos équipes, en créant un environnement de confiance mutuelle qui favorise l’évolution et l’épanouissement personnel et collectif.
  • Accompagner et former les jeunes vers leur premier emploi.
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ÉCONOMIQUE

Se développer sans renier nos convictions

  • Pérenniser un modèle économique basé sur la croissance raisonnée.
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SOCIÉTAL

Diffuser nos valeurs​

  • Faire rayonner nos engagements auprès de notre écosystème (fournisseurs, prestataires, clients, société) et partager nos savoir-faire pour une communication porteuse de sens et de valeurs.
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ENVIRONNEMENTAL​

Des actions à notre échelle​

  • Évaluer et maîtriser l’impact environnemental de notre fonctionnement.

Découvrez notre rapport de mission 2024

Chaque année, le rapport de mission présente les jalons annuels fixés et les progrès réalisés pour chacun des objectifs. Dès 2026, il sera contrôlé tous les deux ans par un organisme tiers indépendant.